QUALIDADE – Internacional

05/06/2019

Por que os líderes precisam ser aprendizes

A liderança estratégica começa com a compreensão de que você não sabe tudo.

Liderança não é uma qualidade fixa. Tem que existir com o contexto, depende fundamentalmente das relações que você constrói com as pessoas que você lidera. Entender isso é o primeiro passo na transição do tomador de decisões táticas para o líder estratégico.

Também torna essencial sair do seu papel diário, refletir e desafiar a si mesmo, explica Tracey Camilleri, diretora de programa do Programa de Liderança Estratégica da Saïd Business School.

"Mesmo os líderes mais ocupados reconhecem a importância de sair pelo menos uma vez por ano, para refletir e fazer perguntas sobre o que estão fazendo e por quê", diz Camilleri, que aponta para a pesquisa inovadora de Carol Dweck sobre mentalidades fixas e crescentes - especificamente a importância de acreditar que você pode desenvolver suas capacidades com esforço e persistência.

"É extremamente importante para os líderes serem aprendizes. O ritmo de mudança no topo significa que os líderes precisam ser continuamente aprendizes do futuro, ganhar novas perspectivas e ter tempo para sair", acrescenta.

https://www.managementtoday.co.uk/why-leaders-need-learners/leadership-lessons/article/1580243

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