QUALIDADE – Internacional

30/10/2016

ISO publica nova e poderosa ferramenta para combater a corrupção

Acaba de ser publicada a norma ISO 37001, a primeira norma de sistema de gestão de anti-suborno internacional projetada para ajudar as empresas nos riscos de suborno no combate nas suas próprias operações e ao longo de suas cadeias globais de valor. A norma tem o potencial em reduzir o risco corporativo e os custos relacionados ao suborno, fornecendo uma estrutura de negócios viável para prevenir, detectar e tratar o suborno.

"O suborno é um risco do negócio significativo em muitos países e setores", diz Neill Stansbury, presidente do comitê do projeto ISO ISO/PC 278 responsável pela nova norma. Em muitos casos, tem sido tolerada como uma parte necessária de fazer negócios. No entanto, aumentar a conscientização sobre os danos causados pelo suborno de países, organizações e indivíduos resultou em chamadas para uma ação eficaz a ser tomadas para prevenir a corrupção.

Muitas organizações já investiram tempo e recursos significativos no desenvolvimento de sistemas e processos internos para a prevenção de suborno. A ISO 37001:2016 – Sistemas de gestão de anti-suborno – Requisitos com orientações para uso – se destina a apoiar e ampliar esses esforços, proporcionando transparência e clareza sobre as medidas e controles que as organizações devem implementar e como fazê-lo de forma mais eficaz e de forma eficiente.

A ISO 37001 irá ajudar a prevenir, detectar e lidar com o suborno, se tal suborno é por ou em nome de uma organização ou de seus funcionários ou colegas de trabalho. Usando uma série de medidas e controles relacionados. O sistema de gestão anti-suborno especifica os requisitos para:

  • Uma política e procedimentos anti-suborno;
  • Liderança da alta administração, compromisso e responsabilidade;
  • Supervisão por um gerente ou função de chefia;
  • Treinamento anti-suborno;
  • Avaliações de risco e devida diligência em projetos e parceiros de negócios;
  • Financeira, aquisições, controles comerciais e contratuais;
  • Relatórios, acompanhamento, investigação e avaliação;
  • Ações corretivas e de melhoria contínua.

As organizações podem optar por ser certificada com a ISO 37001 por terceiros credenciados, para confirmar que o seu sistema de gestão de anti-suborno atende aos critérios da norma. Embora a certificação (ou compliance) com a ISO 37001 não pode fornecer garantia de que nenhum suborno ocorreu ou vai ocorrer em relação a uma organização, o padrão pode ajudar a estabelecer que a organização implementou todas as medidas adequadas que evitem a corrupção.

www.iso.org/news/2016/10/Ref2125.html

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